Todavía no conoces los beneficios de incorporar un plan de igualdad empresas?
Incorporar nuestros planes de igualdad en tu empresa te aportara innumerables beneficios entre ellos se encuentran los siguientes:
– Conocerás más en profundidad tu empresa, puesto que aporta una visión global de la organización.
– Ayuda en la optimización de los equipos de trabajo.
– Permite el acceso a contratos públicos.
– Previene las posibles discriminaciones entre la plantilla y las posibles sanciones.
– Favorece la imagen de la empresa.
– Te aportarán varias soluciones para gestionar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Todo plan igualdad se elabora con los mismos objetivos, estos son algunos de los más importantes:
– Acompaña en la elaboración y adopción del plan de igualdad de la organización.
– Conseguir que con la elaboración del plan de igualdad emprendida se favorezcan las medidas de incorporación, permanencia y desarrollo de la carrera profesional en igualdad de oportunidades.
Detectar las posibles barreras y discriminaciones que puedan existir en la empresa en términos de igualdad.
– Fomentar la igualdad en el trabajo entre hombres y mujeres.
Si estás pensando a incorporar un plan igualdad para tu empresa, contacta con nosotros. En Grupo Noa’s contamos con más de 25 años de experiencia en el sector.
